נמאס לכם ממקום העבודה? שאלות שחשוב לשאול לפני שינוי

זה קורה לפתע, ובלי שום סיבה ברורה לעין או משהו באוויר, אתם פשוט מפסיקים ליהנות מיום העבודה ומרגידיפ צורך בשינוי. מה עושים? להתעלם ולהתחיל להישחק?  

אחרי הכול, העבודה היא עיסוק מרכזי בחיינו – בממוצע אנשים עובדים כ- 90,000 שעות לאורך חייהם. לכן אם אתם מרגישים שאינכם מרוצים מאספקט חשוב כמו הקרירה, חשוב לשאול את השאלות הקשות כדי להבין מה השלב הבא שעשוי לעורר מוטיבציה בשנית.

האם הבעיה טמונה בעבודה או במקצוע? 

זו השאלה שאף אחד לא רוצה לשאול, אבל חשוב להבין מהו מקור הקושי בכדי להבין כיצד לתכנן קדימה. כן, זה עשוי להיות מפחיד לעשות שינוי כה גדול, במיוחד אם השקעתם שנים ופיתחתם קריירה לתפארת בתחום הנוכחי. עם זאת, ההתרגשות והעניין שתפיקו ממקצוע או מקום עבודה חדש עשויים להיות שווים את זה בטווח הארוך.

אם כך, במה מן השניים מדובר? נסו לעשות קצת דמיון מודרך ולדמיין יום עבודה שגרתי בסביבת עבודה שונה: עם מנהל אחר, עובדים אחרים ולקוחות שונים. האם יום העבודה מרגיש נעים וכיפי יותר? מאתגר יותר? האם אתם מרגישים שהקושי בלב נפתר? אם כן, מצוין, ככל הנראה מדובר במקום העבודה שלכם וכל שיש לעשות הוא לאתר חברה חדשה באותו התחום.

עם זאת, אם אתם עדיין מרגישים משועממים או מתוסכלים מיום העבודה, יתכן מאוד שהקריירה שבחרתם כבר מעייפת אתכם ועליכם לבחון מסלול שיותר מתאים לכם כיום, וגם יינטע בכם תחושה של סיפוק.

מה אתם לא אוהבים בעבודה שלכם?

זהו מה בדיוק אינכם אוהבים בעבודה, בכדי שתוכלו לגשת לדילמה נכון. אחרי הכול, בכל מקום ותחום ישנם יתרונות וחסרונות. ככל שתצמצמו יותר את הגורמים הבעייתיים, כך תוכלו לבנות אסטרטגיית התמודדות חכמה יותר.

נסו לשאול את עצמכם אם הקושי בעבודה נובע מיתר העובדים? מהממונה? מקושי לאזן בין חיי העבודה לחיי הבית ועוד. ככל שתעמיקו בנושא, כך תוכלו להגיע לשורש הבעיה.

מה אתם כן אוהבים בעבודה שלכם?

כן, כשתחושה עזה של חוסר סיפוק עוברת בכם לרוב הכול נראה שחור. עם זאת, גם לעבודה הקשה והמשעממת ביותר ישנם יתרונות: חברים טובים לעבודה, תנאים כמו קרן השתלמות או יכולת לעבוד מהבית ומנהל אדיב.

נסו לבחון את היתרונות מול החסרונות ולחשוב עם עצמכם האם החסרונות באמת עולים על היתרונות? בנוסף, כדאי להשקיע מחשבה בכל יתרון ולבדוק אם אלו יתרונות משמעותיים שיתכן ולא תקבלו במקום עבודה אחר או יתרונות שבפועל כיום נפוצים בתחומים רבים בשוק.

האם הפתרון פשוט או מורכב?

כאשר אתם מאתרים את הגורמים הספציפיים שמשפיעים על חוסר הסיפוק שלכם בעבודה, אתם מגלים אם מדובר בבעיה פשוטה שניתן לפתור על ידי ביצוע של מספר פעולות ברורות או בבעיה מורכבת, המצריכה העמקה והבנה רחבה יותר של המצב, בכדי להביא לשינוי. 

אם אתם מרגישים שמדובר בבעיה מורכבת, חשוב שתשאלו את עצמכם אם…

שינוי מקום העבודה או המקצוע באמת יפתור את הבעיות שעלו?

אחרי הכול, "הדשא של השכן" תמיד ירוק יותר ואנשים תמיד חושבים שרודף אחריהם ענן של גשם ברחוב. חשוב לוודא שאתם לא סובלים מתופעה של משקפיים כחולות, שיתכן ותחלוף עם הזמן או שתתחרטו עליה לאחר שתבצעו מהלך שלא ניתן לקחת בחזרה. 

באותו האופן, חשוב לנסות דמיון מודרך ולבחון אם יום עבודה נטול הבעיות שאיתרתם אכן מביא לפתרון אמיתי עבורכם, ומסייע לכם להרגיש סיפוק ונועם במהלך יום העבודה. אם לא, יתכן שכדאי לשוב ללוח השרטוטים ולנסות לאתר בעיות נוספות.

האם אתם משקיעים בעבודה שלכם?

תראו, לכולם יש ימים שבהם הם לא נותנים 100% מעצמם. עם זאת, יש אנשים שעובדים יום אחר יום על "טייס אוטומטי" כלומר, מרחפים ביום העבודה ולא משקיעים מעצמם.

כאשר אתם לא משקיעים בעבודה שלכם, אתם פוגעים במקום העבודה, בחבריכם לעבודה ובעצמכם. אף אחד לא רוצה להגיע לעבודה רק כדי להיות ממוצע או לא מחובר. מגיע לכם להגיע לעבודה שמעוררת בכם תשוקה, מוטיבציה ואנרגיות המניבות פרודוקטיביות, הנאה וסיפוק אמיתיים.

אם יכולתם לעבוד בעבודה הכי טובה בעולם, מה היא הייתה?

נסו לדמיין מה עבודת החלומות שלכם הייתה יכולה להיות. השתדלו להיות ספציפיים ולבחון מה הפעולות שאתם עושים, מה אתם לא עושים, מהי סביבת העבודה שלכם ואם אתם עובדים בצוות או לבד. 

כתבו את התיאור שעלה בכם על דף, כך שתוכלו לדמיין אותו מכל כיוון ולהוסיף לו אספקטים שיהפכו אותו למפתה יותר. 

כשתיאור העבודה המושלמת מושלם, נסו לשאול את עצמכם כיצד תוכלו להגיע אל העבודה הזו, ואם המסלול הנוכחי בו אתם נמצאים מכוון אתכם אליה או מעכב אתכם מלהתקדם אליה? 

אתם יכולים להרשות לעצמכם להתפטר עכשיו?

המטרה העיקרית של עבודה היא פרנסה, לכן כמובן שעולה השאלה אם אתם יכולים לעשות שינוי משמעותי בקריירה ופשוט להתפטר מהיום להיום? אם כן, האם יש לכם מספיק כסף לכסות את הוצאות המחייה שלכם ולכמה זמן?

מומלץ לבחון את התזרים הקבוע שלכם, לבדוק כמה חסכונות יש לכם ולוודא בצורה קונקרטית ומסודרת כי באמת יש לכם די כסף כדי להצליח ולסיים את החודש עד שתמצאו עבודה חדשה בתחום שאתם רוצים.

אם החישוב מעיד כי אינכם יכולים להרשות לעצמכם להתפטר כעת, אתם תמיד יכולים לבחור להישאר במקום העבודה עד שתמצאו מקום חדש או לבחור להתפטר בכל זאת, ולעבוד בעבודות פשוטות יותר תוך כדי לימודים או חיפוש של מקום עבודה חדש.

אולי הכול בגלל הקורונה?

הרבה אנשים מצאו את עצמם עובדים מהבית, מחוסרי עבודה או בחל"ת לאורך עיקר הקורונה, והחוויה הזו הייתה מאוד שונה ומבודדת.

יתכן שלאחר החזרה לשגרה, כיום אתם מרגישים עייפים יותר בעת הנסיעה לעבודה, חרדים יותר לצד אנשים חדשים או חברים לעבודה ואפילו מתוסכלים מהסנדוויץ' שאתם חייבים לאכול במקום ארוחה חמה בבית.

חשוב להבין שאלו תחושות שבאות והולכות, וכפי שלמדתם להתרגל לעולם במגפה, כך גם תלמדו לשוב ולהתרגל לשגרה במשרד. 

אם תמשיכו לעבוד באותו התחום ואותו מקום עבודה, האם הבריאות הפיזית והנפשית שלכם תישמר?

שחיקה במקום העבודה עשויה לעורר בכם תחושות של חוסר אונים, חוסר סיפוק ולחץ. ברור שעבודה היא לא לונה פארק, אבל אתם עדיין אמורים להגיע לעבודה שמחים ועם רצון לבצע אותה בשמחה, כשיש בכם כוחות להשקיע בה 100% מעצמכם. 

אם תעזבו את מקום העבודה שלכם עוד היום, האם תוכלו לישון טוב יותר בלילה? תחושו יותר סיפוק? הקלה? מקום לצמוח ולפרוח? אם כן, בבוא העת והיכולת כדאי לכם לעשות זאת בשבילכם ובשביל האהובים שלכם. 

לא פשוט לדמיין שחלק בחיים מסתיים, אך עם כל דלת שנסגרת נפתח חלון. אם אתם מרגישים חוסר סיפוק טהור במקום העבודה, אל תקשו על עצמכם. בחרו לרדוף אחר עבודת חלומות ריאלית שיכולה להעניק לכם תחושות של אתגר, מוטיבציה והנאה מיום העבודה בכל יום מחדש. 

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest